Er du lærenem i diverse administrative opgaver, skarp i systemer og ønsker du at blive del af et energisk team? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling i Payroll & Masterdata, som er en del af People & Culture i Norlys.

En virksomhed i konstant udvikling

Hos Norlys er vi initiativrige på optimering og udvikling af vores forretning. Det indebærer at vi løbende sætter gang i projekter, som skal understøtte vores strategi. En af de seneste større projekter vi har igangsat, er integration af Telia, hvorfor vi med en stor rolle i dette projekt har fået behov for at få en kollega mere ombord på vores hold.

Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til og med december 2025.

Hands on i et Shared Service Center

Hos Norlys har vi udvikling øverst på agendaen. Det betyder også, at vi hver måned ansætter mange nye kollegaer og kontinuerligt sikrer vores organisation matcher den virkelighed, vi befinder os i – og her får du en afgørende betydning med at understøtte at processen starter bedst muligt, og at vores kollegaer får den bedst mulige hjælp. 

Vi har en afgørende rolle som et Shared Service Center i at understøtte processerne i forretningen bedst muligt – lige fra ansættelse af en ny medarbejder med alt der tilhører, til support vedrørende tidsregistrering samt fuld kontrol over det data, der flyder via integrationer fra vores People System og ud i forretningen. Vi skal følge med denne udvikling og derfor har personlig og faglig udvikling høj prioritet hos os.

Du bliver en del af teamet Payroll & Masterdata, som består af 11 medarbejdere, hvor hovedparten har arbejdssted i Esbjerg.

Du er med til at sikre en stabil drift i samarbejde med teamet

I Payroll & Masterdata sikrer vi, at de nyansatte oprettes rettidigt og korrekt i vores systemer samt at processerne kører glat. Det samme gør sig gældende med medarbejderændringer. Derudover skal vi i teamet i tæt samarbejde med blandt andet People Consultants samt kollegaer i IT og Finans understøtte organisationsændringer, som ligeledes skal implementeres i respektive systemer. Din rolle bliver således at hjælpe med at sikre, at disse processer kører gnidningsfrit. 

Dine primære arbejdsopgaver bliver derfor:

• Sikre data fra oprettelser og ændringer af vores medarbejdere
• Fratrædelser af medarbejdere
• Kvalitetssikring af data i vores People System
• Samarbejde med vores samarbejdspartner Visma
• Forberedelse, behandling samt kontrol af månedlig lønkørsel
• Rådgivning og support til medarbejdere om lønrelaterede spørgsmål

Det skal være sjovt at gå på arbejde

For at få succes i stillingen er det vigtigt, du arbejder selvstændigt og effektivt med dine opgaver. Du tager ansvar, holder overblik og sikrer en god kommunikation, så vores interessenter og kollegaer oplever, opgaverne løbes i mål. Vigtigst af alt, skal det være sjovt at gå på arbejde – så du bidrager gerne med god energi og et smittende smil.

Opgaverne skal løses, men vi skal alle bidrage med hver vores kompetencer.

Vi forestiller os, at du kan bidrage med følgende erfaring og kvalifikationer:

• Erfaring med lønadministration
• Gode IT-kompetencer og god systemforståelse
• Gode kompetencer i Excel
• Uddannelse indenfor økonomi
• Erfaring med serviceydelse

Skal vi udvikle os sammen?

Har du spørgsmål, så kontakt Manager, Sandra Helm-Petersen på 2785 8638 eller sanhel@norlys.dk.

Vi indkalder til samtaler løbende, så send os din ansøgning hurtigst muligt. Vi tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset baggrund til at søge jobbet.

Vi ser frem til at høre fra dig!