Manager til Platform Teams – Sæt dine lederevner i spil og nå nye højder med Norlys
Er du en leder, der kan skabe et motiverende og produktivt arbejdsmiljø i et agilt udviklingsmiljø? Har du de nødvendige lederevner til at bygge og udvikle stærke teams, og vil du være med til at forme Norlys nye platform teams? Så er det muligvis dig vi leder efter!

Byg stærke teams og sæt kursen mod succes
Vi står med en organisation i stor udvikling og med centrale forandringer, som kræver at vi som Norlys løfter i flok og tilpasser os strategisk. Derfor har vi introduceret en digitaliseringsstrategi og som en del af det har vi fokus på platform teams. Vi søger derfor en Manager til vores Platform Teams med en agil tilgang og en empatisk natur til at sætte retningen for udviklingen af vores platform teams i samspil med product manager for området. 

Som leder er det at du kan se dig selv i vores værdier Fællesskab, Ansvarlighed og Nytænkning, da de lever og afspejles i vores adfærd, fordi vi tror på, at trivsel, kompetence og performance går hånd i hånd. 

Tag udfordringen op og sæt nye standarder
Som Manager skal du opbygge og lede de 3-4 teams i tæt samarbejde med agile coaches, som understøtter digitaliseringsstrategien i Norlys. Ydermere vil du have et leverandører være involveret i teamsene hvilket kræver stærke samarbejdsevner både internt og eksternt
Du bliver leder i en virksomhed, hvor udvikling fylder rigtig meget. Udvikling af forretningen, udviklingen af medarbejdere og udviklingen af ledere. Som tidligere nævnt bliver du en del af en kultur, hvor fællesskabet prioriteres højt. 

Dine primære ansvarsområder inkluderer:

• Strategisk, taktisk og operativ ledelse af Platform Teams
• Kommunikation til stakeholders omkring platform teams udvikling og successer
• Løbende optimering af rammerne for platform teamet for at sikre effektivitet og kvalitet
• Rammesættende for platform teamet og sammen med scrummaster og product manager udvikle teamet til succes for Norlys
• Overordnet ansvar for personaleledelse i afdelingen, herunder at skabe et motiverende og produktivt arbejdsmiljø

Endelig vil du få en leder, der sætter fokus på din udvikling og karriere, så vi sikrer de rigtige muligheder for, at du kan udvikle dig som leder.

Bliv manageren for vores nye Platform Teams
Du er en engageret leder, strategisk tænker og arbejder ambitiøst med dine opgaver. Du trives i et job, hvor hver dag ikke er ens og i en virksomhed, hvor tingene forandrer og udvikler sig hele tiden. Du er passioneret i at drive målbare resultater og fremme samarbejde, samt er du klar til at tage ansvar for udviklingen af dine teams. Du har mindst 2-5 års erfaring i en lederrolle, samt har du gerne erfaring med at arbejde i et agilt setup eventuelt kendskab til opbygning af platform teams.

Hos Norlys værdsætter vi mangfoldighed og inklusion, og vi tror på, at forskellige perspektiver fører til innovative løsninger. Men det er vigtigt, at du kan sætte en klar retning for Platform Teamene og omsætte denne retning til konkrete handlinger.

Vi forestiller os, at du:

• Er en dygtig kommunikator og samarbejdspartner for både product teams og forretningsenheder
• Evner at spotte talent og kan bygge et stærkt team op
• Har fokus på teamopbygning, psykologisk tryghed og diversitet som nøgleaspekter
• Har en teknologiforståelse og kendskab til moderne softwareudviklingsmetoder og arkitektur i et agilt udviklingsmiljø
• Er struktureret og har styr på økonomi, budgetlægning og opfølgning ift. et platform setup
• Er flydende i dansk og engelsk, både i skrift og tale

Har du lyst til at gå forrest?
Hvis du kan genkende dig selv i denne beskrivelse, og du ønsker at bidrage til vores fælles succes, så send os dit CV. Har du spørgsmål, kan du kontakte Director, Malene Rasmussen på  mail malras@norlys.dk.

Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset baggrund til at søge jobbet. Vi indkalder til samtaler løbende og tager jobannoncen ned, når vi har fundet den rette kandidat, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i teamet!